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猎头公司排名前十位的是哪些?
企业在哪些情况下可以找猎头公司
猎头公司对于高端人才的重要性
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大乐透开奖:猎头视角

17岁当服务员,海底捞上市后她身价30亿!她,究竟经历了什么?

2019-04-26

新疆25选7平台 www.9r6m9.cn 海底捞上市,创始人张勇夫妇从2017年的50亿财富,到如今身价600亿,一跃成为中国前50名的富豪。 ▲网络图 但身价暴涨的并不止张勇夫妇,17 岁就跟着张勇做服务员的杨丽娟,在海底捞上市后,身价蹿升至 30 亿,被称为中国...[全文]

猎头公司怎么整理日常工作的?

2019-04-26

猎头公司想要一个高效率的承担,就必须严格要求每一位猎头顾问,细节决定成败,一个小小的简历整理也是不可马虎的。那猎头公司怎么整理日常工作的? 高效的承担就要求着每一位猎头顾问。猎头会让自己的每一项工作都有条理有依据,对工作中的内容也会分类整理。 ...[全文]

猎头公司和候选人做朋友是为什么?

2019-04-25

现在很多猎头和候选人之间可能就是一次性合作的关系,不愿花时间在这些曾经合作过的候选人身上,也懒得维护与候选人之间的关系。那么猎头公司和候选人做朋友是为什么? 通过维护候选人的关系,建立自己的人才库。 猎头常常把“人才库”这个词挂在嘴边,然而...[全文]

猎头公司怎么和候选人深入沟通

2019-04-25

猎头公司和候选人的沟通也尤为重要,沟通也是决定候选人是否对你推荐的职位感兴趣。那猎头公司怎么和候选人深入沟通呢? 1.了解候选人 直接与候选人沟通会显得生硬是因为自己并不了解这个候选人,了解是服务的前提,不了解的话就无法提供服务,也就很难获...[全文]

猎头行业人才测评的几种方法

2019-04-25

猎头行业在现代人才测评的主要考察内容是个人稳定的素质特点,主要有以下几个方面:能力方面、动力方面、个人风格方面等。   1.能力因素:   国内有人主张把能力按其来源不同,划分为科学智能和社会智能,前者来自人与自然交往过程中的之间经验或者人通过书本学习间接...[全文]

猎头公司怎么解决企业与候选人的薪资冲突?

2019-04-24

猎头公司在候选人和企业之间起着一个牵桥搭线的作用,在这之间有什么问题,都要通过猎头公司来进行协调。来看看企业和候选人薪资方便有冲突猎头公司怎么解决的? 1.对候选人的价值评估 猎头公司会根据简历信息了解候选人上一份工作的薪酬,再结合他目前的...[全文]

猎头公司如何判定候选人的稳定性?

2019-04-24

一个人进入公司后未来发展的情况会受到很多因素的影响,同事上下级关系,拥有的资源,公司发展状况等,其中还包括许多不确定因素。 1.从候选人以往个人经历的时间衡量职业稳定性 留意候选人每份工作的延续时间、变换工作的频率、每份工作间的间隔时间等,...[全文]

选择什么猎头公司对职业发展更有益?

2019-04-24

选择一家猎头公司对职场发展是非常重要的,在选择时有两点是必须要考虑的:口碑要好;猎头顾问的整体素质要高。你可以同时选择几家猎头公司,与多个猎头顾问进行接触,以衡量你的选择。   吸引猎头的目光:如果你相信自己已经足够优秀,但还没有猎头公司找上门,不妨...[全文]

候选人面谈成功,猎头也要做好收尾工作

2019-04-24

候选人面谈成功,对猎头来说是一个好消息,等于说前期做的工作有成效,终于看到了希望。 到了这一步,猎头也不要松懈,工作还要再做得更扎实一些,和候选人继续沟通,坚定他离职的意愿。 千万不要因为猎头的一时疏忽,候选人被原单位挽留,跳槽计划流产。 ...[全文]

猎头新人必读:如何做好电话寻访?

2019-04-23

不管是HR转行还是跨行业,对于大部分的猎场新人来说,初期最大的压力无疑是来自Cold call。 虽然几乎没有人喜欢Cold call,但它依然在众多行业中保留至今,不管是基于何种原因,存在即合理,对于企业来说最为焦虑的就是找不到合适的人选,猎头最大...[全文]

10年老猎头告诉你:你离年薪百万缺什么?

2019-04-23

10年猎头生涯,年薪百万的牛人也接触不少。无论在国企、民企、还是在外企,几乎成功人士的身上都有独特的个人能力和个人魅力,这或许正是一般人所缺乏的,他们的成功决不能简单地归结为机遇好,这些能力可概括为以下15点。 1.解决问题时的逆向思维能力 ...[全文]

猎头故事:“我的成单秘诀就是这个”

2019-04-23

小牧是一名小有名气的猎头顾问,不仅如此,由于他成单数量较多,进而深受领导的认可。作为公司里最年轻的猎头顾问,小牧的办事效率还有工作态度一直是大家有目共睹的。 为了提升业绩水平,加班成了他的家常便饭。有时候为了更好的完成一个方案,他会一直坐在电脑前面一...[全文]

哪种人适合做猎头

2019-04-22

猎头这个工作,给很多人一种神秘莫测的感觉。 他们夹在候选人和企业中间,一边和企业周旋,一边和候选人侃侃而谈,对人才进行甄选和评估,完成业绩,从中获得高额的报酬。 听起来很高大上有没有? 天下可没有白吃的午餐,这种高薪资的工作,通常...[全文]

猎头应该倾听候选人的心声

2019-04-22

猎头从本质上来说是一种销售工作,既然是销售,那就得掌握一定的销售技巧。 可是很多猎头为了完成业绩,把自己的工作硬生生的变成了推销。 只是推销的商品,是高端人才和优质的职位。 小李是一家猎头公司的顾问,有一次他的朋友到公司来找他,说...[全文]

猎头想跟候选人说的话

2019-04-22

马上迎来金三银四和毕业季,许多职场人都在计划着跳槽。据调查显示:65%的职场人想在此期间换一份新工作,让自己的职业生涯更上一层楼。但如何才能跳得高、跳得远、跳得职业而且体面?对于这一话题,专业猎头最有经验,毕竟他们的工作就是帮助企业寻找最优秀的人才,并助人才成...[全文]

猎头故事:“成不了单,想要放弃”

2019-04-19

小米是一位猎头顾问,“半年来成不了一单,每个月靠着基础工资艰难度日,这就是我的窘迫之处。猎头的工作实在太难了,有劲使不上就是我目前的状态。这样的日子过久了,我真想放弃这份工作?!闭馐切∶拙K档目谕缝?。 工作半年多的小米业绩一直上不去,这让她一筹莫展...[全文]

猎头如何与技术型人才沟通职业规划

2019-04-19

作为职业猎头顾问与候选人的沟通过程中职业规划一定是必谈的。 如果你对候选人的职业规划了如指掌或者帮助候选人做详细的职业规划,那么在沟通过程中就可以抢占先机再加上熟练的沟通技巧,成单率飙升。 那么技术型人才的职业规划是怎样的呢? 在...[全文]

一个优秀的猎物背后必定有一个优秀的猎头

2019-04-19

猎头工作是挖别人墙角的人,这听起来好像做猎头不是一件光彩的事。从事猎头至今已有八年,徐先生认为自己所做的工作绝对是一件“补墙角”的事,毕竟只有真正的艺术家才能将更合适的素材,用在更适合的空间里,将这个世界的美体现得淋漓尽致,猎头亦是如此,一个优秀的猎头...[全文]

猎头告诉你谈薪酬的实用技巧

2019-04-19

要想抬升薪酬,首先就得打破消极的心理暗示,从心理战术上装备自己。许多人在求职面试的时候有一个明显的心理暗示,即:自己将给将来公司带来的效益利益,会小于对方给自己带来的报酬利益。他们看不到自己的经验和技能将为公司带来的未来收益,从而把主动权完全交给了雇主方,自己...[全文]

猎头顾问提高工作效率最有效的“十二”种方法

2019-04-19

为了避免过度浪费时间和精力,罗勒整理了如下12种时间管理的技巧,可以帮助猎头小伙伴们提高工作效率,下面一起来学习一下吧! 1、按轻重缓急依次排列你的任务 由于每个活动的意义不同,你的精力应该花在那些既重要又有价值的事情上。 2、推...[全文]

  • 李鹏国的行为是对善良的一种打击,暴露了资本主义的道貌岸然的虚伪本质,女白领的同情心是值得赞扬的,只有不够,没有毛病 2019-04-26
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  • 英国政治家威廉·皮特说得好:百姓的茅草房,风可以进,雨可以进,国王不可以随便进。 2019-04-25
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