好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-9910-288 新疆25选7平台   |   登录 注册

全日制与非全日制用工的区别

添加时间:2018-07-05 15:13:29
浏览次数: 0
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班工资。

累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工

全日制用工和非全日制用工有六大区别: 

一、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。

而全日制用工劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。 

二、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的,应当订立书面劳动合同。 

三、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外,其他劳动合同可以依法约定试用期。

四、双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

全日制用工的,双方当事人应当依法解除或者终止劳动合同;用人单位解除或者终止劳动合同,应当依法支付经济补偿。 

五、非全日制用工不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

而全日制用工劳动者执行的是月最低工资标准。 

六、非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。而全日制用工的,工资应当至少每月支付一次。  

微信扫一扫
分享到朋友圈

  • 中央再曝50名外逃人员藏匿线索 不少人级别高、影响大 2019-05-23
  • 谈具体的吧,别装模作样了。客观事实与观察事实、科学事实有什么不同? 2019-05-23
  • 冬日“落叶”防火先行 北京消防发布动员令 2019-05-23
  • 汉阳陵举办“文化与自然遗产日”主题系列活动 2019-05-22
  • 宝宝反复喉鸣 当心喉软骨发育不良 2019-05-22
  • 佛教故事:“伏虎和尚”的故事 2019-05-22
  • 修行人的大忌:说人长短是非 2019-05-21
  • 北京贯彻落实十九大精神--北京频道--人民网 2019-05-21
  • 市房管局权威回应成都精装房热点!39家开发企业已被约谈 ——凤凰网房产成都 2019-05-21
  • 热身赛-任骏飞19分吴前18分 男篮蓝队主场击败伊朗 2019-05-21
  • 鹅卵石创作球星马赛克肖像 2019-05-20
  • 【图解】国际博物馆日“评说” 2019-05-20
  • 山东省将举办“第十二届全国美展山东作品展” 2019-05-20
  • 学消防 可优先就业 2019-05-19
  • 巴黎圣母院:文学与建筑的最美辉映 2019-05-19
  • 154| 218| 809| 26| 552| 585| 27| 428| 467| 542|