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  • 人力资源招聘总监

    12-24万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-12-06 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;2.根据公司业务发展进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施;3.拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘...
  • 人力资源培训总监

    12-24万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-12-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.制定公司年度培训计划,并具体实施培训工作;2.起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系;3.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5.组织开发培训课程及编写培训教材,独立完...
  • 人力资源总监 相同职位

    10-12万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-12-06 | 投递后:10天内反馈

    1.本科以上学历,人力资源管理、企业管理专业,能熟练操作各种办公软件,有大型餐饮工作经验,熟悉人事六大???。2.具有较强的组织领导能力、执行力、协调能力、公关能力、团队建设能力。3.负责根据公司的战略规划规定公司的人力资源规划,构建人力资源管理体系。4.负责所属下级员工...
  • 人事行政助理

    5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-12-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、大专以上学历,23-40岁,品质佳,有团队意识。2、认真、负责,有上进心。3、吃苦耐劳,主动思考问题,协助经理做好份内工作。4、协助经理做好优秀人才的引进,简单的初试。5、老客户的售后电话回访,资料的变更。6、协助做好团队人员的管理工作。7、上五休二,每天...
  • HR Director

    26-39万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-12-05 | 投递后:10天内反馈

    Our client is US Fortune 500, also an industrial company. Position: HR Director Seeking a HR Director who can bring fresh ideas and a p...
  • 银行人力资源总监

    面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-12-05 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公...
  • 集团人力资源总监HRD

    50-80万 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2018-12-05 | 投递后:10天内反馈

    【岗位胜任要求】 1、 此人定义为“帅才”,要善于“谋划”与公司发展战略相符合的HR战略、规划;并制订完善相配套的管理制度与落地政策; 2、 年龄45岁左右,性别不限; 3、 全日制统招本科或硕士学历,人力资源管理相关专业背景、经济师职称者为佳; 4、 从事过集...
  • 人资总监 相同职位

    面议 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、 协助决策层为制定公司发展战略提供相关决策依据; 2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、 研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、企业文化及员工发展等体系的全面建设),健全人力资源管理体...
  • 人力副总裁

    168-204万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    上市公司1.全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标,为公司的快速扩张提供人力资源支持;2.负责公司及其子公司的组织结构重设与规划,建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程,并指导各子公司对人力资源管理工作流程的优化与改善活动;3...
  • 地产-CHO

    144-180万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    ★任职要求:1.十年以上人力资源从业经历,五年以上大型地产集团人力资源高管经验;2.具备人力资源战略高度及思维,具有完善的全面的战略实现经验;3.具有管理及执行魄力,推动人力资源管理向更高层次发展;4.对地产人力资源管理各个职能??榫薪仙钊氲娜鲜?,能指导各个职能??榈?..
  • 招聘培训专员

    5-6万 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司人力资源战略需求及用人需求,实施招聘工作以及发布信息、简历筛选和招聘测试、面试、筛选、录用等流程;2、建立和拓宽各种招聘渠道,并进行渠道整合以满足招聘各种层次人员的需求;3、组织及实施新员工入职培训及其他相关培训工作;4、协助上级完成其他相关招聘及...
  • 人力行政管理中心总监/副总...

    36-60万 | 东莞市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、制订人力资源中长期规划,审核人力资源年度计划,并组织实施;2、审核集团各级人员、下属公司部门副经理以上人员的任用、岗位调整及离职手续的办理;3、协助上级搭建公司的人才梯队和重点职位的继任计划;4、审核年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;5、建...
  • 人力资源总监 - HR D...

    60-84万 | 南通市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    Location - 盐城/如东l Contributes to the development and execution of the business strategy, driving organizational capability development ...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计并组织实施包括薪酬福利、个人绩效、组织绩效、任职发展、干部/人才(引进和育留)等方面的政...
  • 人力资源经理/人力资源总监

    12-18万 | 长沙市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-12-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责协助公司领导做好公司的人力资源战略规划,并组织实施,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;2、管理实施人力资源招聘与配置、培训工作;3、健全公司绩效管理制度,与绩效考核体系;4、完善公司薪酬福利管...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-12-01 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:<br/>1、 本科及以上学历,10年以上人力资源工作经验,其中不少于3年人力资源管理经验,精通人力各个???;<br/>2、 有3年及以上医药企业人力资源工作经验;<br/>3、 具备优秀的团队合作精神、语言表达、文字写作和沟通能力,有...
  • 人事行政总监 相同职位

    16-26万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-11-30 | 投递后:10天内反馈

    工作职责<br/>1、全面负责公司行政、人力资源、公共事务管理工作,明确公司人力资源目标和总体方案,完善企业管理方针、政策和制度,致力提升公司综合管理水平<br/>2、根据公司发展战略,组织搭建人力资源管理体系并实施(包含组织架构、部门及岗位职责、人员编...
  • 人事经理 相同职位

    18-24万 | 广州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1、大专及以上学历;<br/>2、5年以上相关工作经验,有人力资源经理工作经验;<br/>3、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;<br/>5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制...
  • 人资行政总监

    18-36万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:<br/>1、全面负责公司、相关企业、全国办事处的人资管理工作<br/>2.全面负责公司的行政管理、制度管理工作<br/>3.负责政府事务的工作<br/>任职要求:<br/>1.拟定人力资源政策,订定选、训、用、留的计划...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:<br/>1,全面负责建立平台公司的5年人力资源战略规划<br/>2,负责组建人力资源部,包括招聘,培训,薪酬,绩效等工作。<br/>3,主导实施阿米巴经营思想。<br/>4,建设和培养团队,建设高执行力高高战斗力的狼性团队。&...
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